Юдина Татьяна Евгеньевна
Выходные данные статьи
Выходные данные статьи:
Юдина Т.Е. ФЕНОМЕН ДЕМОТИВАЦИИ КАК ОДНА ИЗ ВАЖНЕЙШИХ ПРОБЛЕМ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ // Студенческий вестник: электрон. научн. журн. 2024. № 43(329). URL: https://studvestnik.ru/journal/stud/herald/329 (дата обращения: 13.04.2026).
Секция:
27. Менеджмент.
Статус статьи:
Статья опубликована
Выходные данные статьи
Выходные данные статьи:
Юдина Т.Е. «КАФЕТЕРИЙ» ЛЬГОТ КАК ИНСТРУМЕНТ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ // Интернаука: электрон. научн. журн. 2025. № 16(380). URL: https://internauka.org/journal/science/internauka/380 (дата обращения: 13.04.2026).
Секция:
22. Экономика
Статус статьи:
Статья опубликована
Выходные данные статьи
Выходные данные статьи:
Юдина Т.Е. ИЗМЕНЕНИЯ В ПОДХОДАХ К УПРАВЛЕНИЮ ЛОЯЛЬНОСТЬЮ: ЗУМЕРЫ И МИЛЛЕНИАЛЫ / Т.Е. Юдина // Инновационные подходы в современной науке: сб. ст. по материалам CCVI Международной научно-практической конференции «Инновационные подходы в современной науке». – № 2(206). – М., Изд. «Интернаука», 2026.
Конференция:
CCVI международная научно-практическая конференция «Инновационные подходы в современной науке»
Секция:
Секция 13. Социологические науки
Статус статьи:
Статья опубликована