Выходные данные статьи
Выходные данные статьи:
Izbasov Z.S., Ramazan R. COMPETENCY-BASED DEVELOPMENT OF THE HEALTHCARE MANAGEMENT PERSONNEL RESERVE: APPROACHES AND APPLICATION PROSPECTS IN KAZAKHSTAN// Proceedings of the LXX International Multidisciplinary Conference «Innovations and Tendencies of State-of-Art Science». Mijnbestseller Nederland, Rotterdam, Nederland. 2026.
Конференция:
LXX International Multidisciplinary Conference “Innovations and Tendencies of State-of-Art Science”
Секция:
Секция 20. Экономические науки
Статус статьи:
Статья опубликована
Выходные данные статьи
Выходные данные статьи:
Izbasov Z.S., Ramazan R. ORGANIZATIONAL ADAPTATION AND MENTORING IN MEDICAL PERSONNEL RETENTION: A FRAMEWORK FOR HEALTHCARE ORGANIZATIONS IN ALMATY// Proceedings of the LXX International Multidisciplinary Conference «Innovations and Tendencies of State-of-Art Science». Mijnbestseller Nederland, Rotterdam, Nederland. 2026.
Конференция:
LXX International Multidisciplinary Conference “Innovations and Tendencies of State-of-Art Science”
Секция:
Секция 20. Экономические науки
Статус статьи:
Статья опубликована
Выходные данные статьи
Выходные данные статьи:
Ramazan R. INTERNAL WORKFORCE POTENTIAL AND PERSONNEL RESERVE FORMATION IN A PRIMARY HEALTHCARE ORGANIZATION// Proceedings of the LXX International Multidisciplinary Conference «Prospects and Key Tendencies of Science in Contemporary World». Bubok Publishing S.L., Madrid, Spain. 2026.
Конференция:
LXX International Multidisciplinary Conference “Prospects and Key Tendencies of Science in Contemporary World”
Секция:
Секция 20. Экономические науки
Статус статьи:
Статья опубликована
Выходные данные статьи
Выходные данные статьи:
Ramazan R. WORKFORCE STABILITY AND PROFESSIONAL DEVELOPMENT AT AN URBAN POLYCLINIC IN ALMATY// Proceedings of the LXXXV International Multidisciplinary Conference «Recent Scientific Investigation». Primedia E-launch LLC. Shawnee, USA. 2026.
Секция:
Секция 20. Экономические науки
Статус статьи:
Статья опубликована
Выходные данные статьи
Выходные данные статьи:
Ramazan R. STAFF WILLINGNESS TO PARTICIPATE IN SUCCESSION PLANNING AT AN URBAN POLYCLINIC IN ALMATY // Интернаука: электрон. научн. журн. 2026. № 37(448). URL: https://www.internauka.org/journal/science/internauka/448 (дата обращения: 14.11.2026).
Секция:
22. Экономика
Статус статьи:
Статья опубликована