Madina Kdyrgaliyeva

  • Статья: EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT: A CRITICAL EVALUATION OF THE USE OF EMPLOYEE APPRAISAL TO DETERMINE REWARD
    Выходные данные статьи
    Выходные данные статьи: Madina K. EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT: A CRITICAL EVALUATION OF THE USE OF EMPLOYEE APPRAISAL TO DETERMINE REWARD / K. Madina, C. Ivan // Научная дискуссия: вопросы экономики и управления: сб. ст. по материалам XLVI Международной научно-практической конференции «Научная дискуссия: вопросы экономики и управления». – № 1 (45). Часть 2. – М., Изд. «Интернаука», 2016. – С. 145-152.
    Секция: Секция 2. Экономика и управление народным хозяйством.
    Статус статьи: Статья опубликована