Козинец Александр Николаевич

Статья: СЛАБОСТРУКТУРИРОВАННЫЕ ЗАДАЧИ В СИСТЕМАХ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

Авторы: Козинец Александр Николаевич

Выходные данные статьи
Выходные данные статьи: Козинец А.Н. СЛАБОСТРУКТУРИРОВАННЫЕ ЗАДАЧИ В СИСТЕМАХ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ // Интернаука: электрон. научн. журн. 2021. № 14(190). URL: https://internauka.org/journal/science/internauka/190 (дата обращения: 26.04.2024). DOI:10.32743/26870142.2021.14.190.263518
Секция: 22. Экономика
Статус статьи: Статья опубликована

Статья: ИСПОЛЬЗОВАНИЕ МЕТОДОВ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО АНАЛИЗА ДАННЫХ ДЛЯ УЛУЧШЕНИЯ МОТИВАЦИИ И УДЕРЖАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ

Авторы: Козинец Александр Николаевич

Выходные данные статьи
Выходные данные статьи: Козинец А.Н. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ МЕТОДОВ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО АНАЛИЗА ДАННЫХ ДЛЯ УЛУЧШЕНИЯ МОТИВАЦИИ И УДЕРЖАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ // Интернаука: электрон. научн. журн. 2023. № 11(281). URL: https://internauka.org/journal/science/internauka/281 (дата обращения: 26.04.2024). DOI:10.32743/26870142.2023.11.281.354214
Секция: 22. Экономика
Статус статьи: Статья опубликована

Статья: ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ СОТРУДНИКОВ В УПРАВЛЕНИИ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ

Авторы: Козинец Александр Николаевич

Выходные данные статьи
Выходные данные статьи: Козинец А.Н. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ СОТРУДНИКОВ В УПРАВЛЕНИИ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ // Интернаука: электрон. научн. журн. 2023. № 12(282). URL: https://internauka.org/journal/science/internauka/282 (дата обращения: 26.04.2024). DOI:10.32743/26870142.2023.12.282.354676
Секция: 22. Экономика
Статус статьи: Статья опубликована

Статья: Социальная сетевая аналитика в HR: выявление лидеров и ключевых игроков внутри организаций

Авторы: Козинец Александр Николаевич

Выходные данные статьи
Выходные данные статьи: Козинец А.Н. Социальная сетевая аналитика в HR: выявление лидеров и ключевых игроков внутри организаций / А.Н. Козинец // Молодой исследователь: вызовы и перспективы: сб. ст. по материалам CCCXXVI Международной научно-практической конференции «Молодой исследователь: вызовы и перспективы». – № 37(326). – М., Изд. «Интернаука», 2023.
Секция: Секция 27. Менеджмент.
Статус статьи: Статья опубликована

Статья: ОПРЕДЕЛЕНИЕ "ТОКСИЧНЫХ" СОТРУДНИКОВ ЧЕРЕЗ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ДАННЫХ

Авторы: Козинец Александр Николаевич

Выходные данные статьи
Выходные данные статьи: Козинец А.Н. ОПРЕДЕЛЕНИЕ "ТОКСИЧНЫХ" СОТРУДНИКОВ ЧЕРЕЗ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ДАННЫХ // Интернаука: электрон. научн. журн. 2023. № 36(306). URL: https://internauka.org/journal/science/internauka/306 (дата обращения: 26.04.2024).
Секция: 22. Экономика
Статус статьи: Статья опубликована

Статья: Аналитический обзор возможностей применения блокчейн-технологий в управлении человеческими ресурсами

Авторы: Козинец Александр Николаевич

Выходные данные статьи
Выходные данные статьи: Козинец А.Н. Аналитический обзор возможностей применения блокчейн-технологий в управлении человеческими ресурсами / А.Н. Козинец // Вопросы управления и экономики: современное состояние актуальных проблем: сб. ст. по материалам LXXV-LXXVI Международной научно-практической конференции «Вопросы управления и экономики: современное состояние актуальных проблем». – № 9-10(67). – М., Изд. «Интернаука», 2023.
Секция: Секция 5. Экономика и управление народным хозяйством
Статус статьи: Статья опубликована

Статья: БЛОКЧЕЙН В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ: ИННОВАЦИИ В ЗАЩИТЕ ДАННЫХ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЦЕССОВ

Авторы: Козинец Александр Николаевич

Выходные данные статьи
Выходные данные статьи: Козинец А.Н. БЛОКЧЕЙН В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ: ИННОВАЦИИ В ЗАЩИТЕ ДАННЫХ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЦЕССОВ / А.Н. Козинец // Вопросы управления и экономики: современное состояние актуальных проблем: сб. ст. по материалам LXXXI Международной научно-практической конференции «Вопросы управления и экономики: современное состояние актуальных проблем». – № 3(72). – М., Изд. «Интернаука», 2024.
Секция: Секция 5. Экономика и управление народным хозяйством
Статус статьи: Статья опубликована

Статья: АНАЛИЗ ДАННЫХ СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЕЙ ДЛЯ ОЦЕНКИ ВОВЛЕЧЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА И КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ

Авторы: Козинец Александр Николаевич

Выходные данные статьи
Выходные данные статьи: Козинец А.Н. АНАЛИЗ ДАННЫХ СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЕЙ ДЛЯ ОЦЕНКИ ВОВЛЕЧЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА И КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ / А.Н. Козинец // Вопросы управления и экономики: современное состояние актуальных проблем: сб. ст. по материалам LXXXII Международной научно-практической конференции «Вопросы управления и экономики: современное состояние актуальных проблем». – № 4(73). – М., Изд. «Интернаука», 2024.
Секция: Секция 5. Экономика и управление народным хозяйством
Статус статьи: Статья опубликована