Выходные данные статьи
Выходные данные статьи:
Хуан Ч. ОТ «ЗАМЕНЫ ИНСТРУМЕНТА» К «ЦЕННОСТНОМУ СИМБИОЗУ» ПОСТРОЕНИЕ ЭТИЧЕСКОЙ РАМКИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ОСНОВЕ ПРАКТИКИ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА В BAIDU // Студенческий вестник: электрон. научн. журн. 2026. № 19(399). URL: https://www.internauka.org/journal/stud/herald/399 (дата обращения: 17.06.2026).
Секция:
27. Менеджмент.
Статус статьи:
Статья опубликована
Выходные данные статьи
Выходные данные статьи:
Хуан Ч. РЕКОНФИГУРАЦИЯ МОДУЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ОСНОВЕ ИИ И ЭМПИРИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ – НА ПРИМЕРЕ ЦЕНТРА ТАЛАНТОВ (TIC) КОМПАНИИ BAIDU // Студенческий вестник: электрон. научн. журн. 2026. № 19(399). URL: https://www.internauka.org/journal/stud/herald/399 (дата обращения: 17.06.2026).
Секция:
27. Менеджмент.
Статус статьи:
Статья опубликована