Выходные данные статьи
Выходные данные статьи:
Варенник Д.С., Бортников М.А., Кузьменко А.Г. ВЛИЯНИЕ ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ НА ПРОЦЕСС ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В КОМПАНИЯХ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ // Студенческий вестник: электрон. научн. журн. 2025. № 17(350). URL: https://studvestnik.ru/journal/stud/herald/350 (дата обращения: 01.07.2025).
Секция:
27. Менеджмент.
Статус статьи:
Статья опубликована
Выходные данные статьи
Выходные данные статьи:
Чиркова Е.Б. ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА КАК ФАКТОР ВЛИЯНИЯ НА КАРЬЕРНЫЙ РОСТ СОТРУДНИКА // Студенческий вестник: электрон. научн. журн. 2025. № 19(352). URL: https://studvestnik.ru/journal/stud/herald/352 (дата обращения: 01.07.2025).
Секция:
27. Менеджмент.
Статус статьи:
Статья опубликована
Выходные данные статьи
Выходные данные статьи:
Пилипчук В.С. ВНЕДРЕНИЕ ЦИФРОВИЗАЦИИ РАБОЧЕГО МЕСТА ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО КАК СПОСОБ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ / В.С. Пилипчук // Молодой исследователь: вызовы и перспективы: сб. ст. по материалам CDVII Международной научно-практической конференции «Молодой исследователь: вызовы и перспективы». – № 20(407). – М., Изд. «Интернаука», 2025.
Конференция
CDVII международная научно-практическая конференция «Молодой исследователь: вызовы и перспективы»
Секция:
Секция 27. Менеджмент.
Статус статьи:
Статья опубликована
Выходные данные статьи
Выходные данные статьи:
Леснова К.В., Ражев В.Д. МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ РАБОТНИКОВ ТРУДА КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА // Студенческий вестник: электрон. научн. журн. 2025. № 19(352). URL: https://studvestnik.ru/journal/stud/herald/352 (дата обращения: 01.07.2025).
Секция:
27. Менеджмент.
Статус статьи:
Статья опубликована